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Unternehmen müssen in zunehmendem Maße Aufgaben bewältigen, die neuartig, einmalig, komplex, bereichsübergreifend und zeitlich begrenzt sind. Eine erfolgreiche Durchführung solcher Projekte erfordert von allen Beteiligten - neben ausgeprägtem Fachwissen - ein hohes Maß an methodischer und sozialer Kompetenz, vernetztem und integriertem Arbeiten. Erst das selbstverständliche Zusammenspiel der unterschiedlichen Rollenträger, eine abgestimmte und gelebte Kommunikation, ein prozessorientiertes Vorgehen und eine flexible Organisation führen dazu, dass
erreicht werden.
Detailliertere Angaben finden Sie im PDF "Meine Handlungsfelder im Projektmanagement".
Selbstmanagement kann ausgesprochen leicht und lustvoll sein, wenn es sich konsequent an den eigenen Ressourcen statt an antrainierten Techniken orientiert. In unseren Lernformaten lernen Sie mit Hilfe des neurowissenschaftlich fundierten Zürcher Ressourcenmodells ZRM®, vielfältige ressourcenorientierte Möglichkeiten für Ihre Selbstmotivation und Ihr Selbstmanagement zu entdecken und in Ihren beruflichen Alltag zu integrieren.
Nähere Angaben entnehmen Sie dem PDF-Flyer: "Ressourcenorientiertes Selbstmanagement" mit dem Zürcher Ressourcenmodell (ZRM®)